摘要：rnm是什么意思我……額……我真說了1.RNM是微納米的意思2.ri ni ma（中文不好意思打了）的簡(jiǎn)寫……zp名企什么意思 智聯(lián)招聘上？zp名企的意思是智聯(lián)招聘認(rèn)證的知名企業(yè)。zp名企此標(biāo)志一是網(wǎng)站為了認(rèn)證企業(yè)的正規(guī)性，保障求職者的權(quán)益不被侵害，給求職者相應(yīng)的參考作用。二是針對(duì)企業(yè)的額外服務(wù)，比如可以置頂

rnm是什么意思

我……額……我真說了

1.RNM是微納米的意思

2.ri ni ma（中文不好意思打了）的簡(jiǎn)寫……

zp名企什么意思 智聯(lián)招聘上？

zp名企的意思是智聯(lián)招聘認(rèn)證的知名企業(yè)。

zp名企此標(biāo)志一是網(wǎng)站為了認(rèn)證企業(yè)的正規(guī)性，保障求職者的權(quán)益不被侵害，給求職者相應(yīng)的參考作用。二是針對(duì)企業(yè)的額外服務(wù)，比如可以置頂?shù)裙δ堋?/p>

參考資料：

智聯(lián)招聘產(chǎn)品服務(wù)：

智聯(lián)招聘業(yè)內(nèi)開創(chuàng)3的三次方概念，即為學(xué)生、白領(lǐng)、高端（專業(yè)人士或管理人士），匹配3類產(chǎn)品：測(cè)評(píng)（我是誰(shuí)）、網(wǎng)絡(luò)招聘（我能干什么）、教育培訓(xùn)（我如何進(jìn)步），并通過線上、線下、無線三個(gè)渠道，為職場(chǎng)人的發(fā)展打造平臺(tái) 。

1、網(wǎng)絡(luò)招聘

滿足日常白領(lǐng)招聘需求，依托智聯(lián)招聘的白領(lǐng)人群資源，以及智聯(lián)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，為企業(yè)解決招聘問題? 。

2、校園招聘

智聯(lián)招聘旗下智聯(lián)校園是面向大學(xué)生群體的業(yè)務(wù)板塊，通過整合高校資源，為企業(yè)提供以雇主品牌咨詢與建設(shè)、定制化校招（應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生）、全球化校招、校園營(yíng)銷、中小企業(yè)智慧校招解決方案以及CRPO（校招流程外包）服務(wù)為主要模塊的系列服務(wù)。

3、高端招聘

智聯(lián)卓聘以智聯(lián)招聘為平臺(tái)依托，專注于中高端人才招聘。

整合全國(guó)獵頭資源，向企業(yè)提供從"起點(diǎn)到終點(diǎn)"的一站式人才招聘服務(wù)。企業(yè)根據(jù)自己的需求，自由選擇服務(wù)節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)招聘績(jī)效。相比于傳統(tǒng)招聘，智聯(lián)卓聘破解了企業(yè)的招聘困局 。

4、人才測(cè)評(píng)

智聯(lián)測(cè)評(píng)建立適用于本土的人才測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)庫(kù)；專注于向企業(yè)提供實(shí)用有效的人才測(cè)評(píng)產(chǎn)品及服務(wù)。智聯(lián)測(cè)評(píng)研究院創(chuàng)立的"4D看人"全冰山人才評(píng)估模型。

5、智聯(lián)教育

智聯(lián)教育依托積累的人才發(fā)展實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和大數(shù)據(jù)資源，結(jié)合人才發(fā)展的能力素質(zhì)模型和要求，利用O2O的方式，為廣大企業(yè)和職場(chǎng)人士提供培訓(xùn)課程。?

6、智聯(lián)服務(wù)外包

智聯(lián)招聘旗下人力資源服務(wù)外包，業(yè)務(wù)范圍包括人事代理、服務(wù)外包、靈活用工、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)流程外包等，依靠e79fa5e98193e78988e69d8331333431356132團(tuán)隊(duì)及大數(shù)據(jù)為客戶提供人力資源服務(wù)，是智聯(lián)招聘集團(tuán)完善企業(yè)服務(wù)需求生態(tài)圈的業(yè)務(wù)產(chǎn)品。?

7、其他產(chǎn)品

智聯(lián)招聘旗下職場(chǎng)社區(qū)：職Q，致力于為用戶答疑職場(chǎng)困惑 、建立職場(chǎng)人脈。?

智聯(lián)招聘求職服務(wù)產(chǎn)品：包括簡(jiǎn)歷優(yōu)化、求職管家、優(yōu)職咨詢、面試直通車等。

智聯(lián)招聘職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品：基于招聘行業(yè)的領(lǐng)域知識(shí)，結(jié)合智聯(lián)招聘平臺(tái)大數(shù)據(jù)，搭建的用戶自我評(píng)估的產(chǎn)品，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力從五個(gè)維度衡量求職者（工作經(jīng)歷、教育背景、個(gè)人特質(zhì)、職場(chǎng)活力、職場(chǎng)信用）。

參考資料來源：百度百科-智聯(lián)招聘zp名企是智聯(lián)招聘的拼音縮寫，也就是說不是全網(wǎng)鑒定，僅是智聯(lián)自己的鑒定結(jié)果為名企的，給招聘者一些借鑒的作用。有些公司為了保密需要，不想讓外界知道他們某個(gè)崗位的員工離職了，就采取隱名的方法。是的，隱去了具體的公司名稱。